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C9高校，其含金量在国内一众高校之中，不错说是天花板级别的存在的。所谓的C9定约，指的是：北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学本领大学、西安交通大学这9所高校。

但985大学被分红三六九等，却并不是因为C9的存在才出现的。即使莫得C9联名的存在，985依旧被分红了上、中、下三个头绪，本以为C9高校的学子在找职责中有填塞的上风，没念念到就连C9高校里面齐要分袂头绪。

网上有别称女同学，共享我方校招求职的仙葩经验，标题就很眩惑东说念主：我以为C9守门员是开打趣的，没念念到确实公司招聘，只认六所学校。

“对不起，咱们不认这所C9”，女生求职被拒，三所C9竟齐败给东说念主大

看成C9高校的毕业生，本以为找职责的说念路会卓越奏凯，可令女同学没念念到的是，狂放投了一家企业，就被拒却了，而HR给出的事理，也令女同学暗示无法给与。

“对不起，咱们不认这所C9”，简简便单的一句话，就打碎了女同学看成C9毕业生的一齐夸口，除了震怒，女同学更多的是难过：难说念C9定约不是官方定的吗？什么时刻一所学校算不算C9，还要笔据招聘单元的圭表来定了？

口试失败仍是成了事实，女同学也不念念白来一回，干脆就跟HR摊牌了，问：企业招聘齐哪些C9高校不被招供？总不至于只须我方的学校被排斥在外了吧。

HR缺憾的暗示：公司这边给出的招聘圭表是，只招供“清北复交浙东说念主”这六所高校，那些所谓面向C9招生的岗亭，亦然排斥南大、西交大和哈工大版块的C9。

听到这女同学也懂了，不是不招供C9，而是企业不念念招聘处境尴尬的C9，南大、西交大和哈工大在许多名次中，一直被嘲谑成是C9的守门员，但女同学以为，所谓“C9守门员”的称号，仅仅同学之间自嘲说着玩的，没念念到有朝一日确实能成为求职被拒的事理。

女同学把这件事发到了网上，引起了大家的热烈规划，有毕业后从事HR职责的毕业生暗示：这些不对理的招聘条目，齐是公司定的，但一般被发到网上吐槽的齐是HR，HR赫然是给公司背锅的，这亦然为什么许多大学生齐不肯意作念HR的原因。

当学历的门槛提得跟门框一边高，门槛如故门槛吗？

但也有介意的网友发现了问题：东说念主大明明不在C9的边界内，却如故被企业疼爱，而中国科技大明明在C9的限制内，却被企业冷酷了，中国科技大的含金量大家心知肚明，但毕竟不同学校的学科侧重不同，因此很难相比出个是以然来。

而东说念主大固然不在C9的限制内，但似乎在各类企业单元的招聘中，齐能得回用东说念主单元的偏疼，尤其是央国企等体制内单元，对东说念主大的学子的喜爱历程更甚。

笔者以为：企业将C9高校强行剪裁，以致按照我方的喜好去勉强出一个C6，这么的行为无外乎是当今的大学生太多了，而企业招聘的需求又在减少，因此对招聘的门槛也越来越高。

这固然是一种大齐表象，但很赫然是一种伪善的行为，淌若把学历按照这种极点的时势去进行相比，那在不远的改日，岂非除了清北的学生，其他学生齐找不到职责了？

找职责学历是基本门槛莫得问题，可把门槛抬得跟门框一边高之后，门槛如故门槛吗？赫然仍是变了滋味，找职责只须学历够用、专科对口、身手达标就不错了，太极点的筛选只会打击毕业生的奇迹积极性。

当天话题：你怎么看待这件事呢？

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