本年以来，桐城市企业劳动中心牢牢围绕桐城“进十强，冲千亿”的发展指标，精确发力、多管王人下、协同股东，全力助推重心神色早落地、早开工、早投产。2024年，全市新入库重心神色64个，已开工（包括已投产）61个，重心神色总体开工率居安庆市域前哨。

建强代办帮办军队。该中心汇总编制《代办帮办责任指南》，完善劳动过程换取，按期召开代（帮）办员业务培训会，握住升迁为企代办帮办责任水平，本年共召开3次代（帮）办员业务培训会，为64个亿元以上神色配备17名业务深湛的代（帮）办员。

落实代办帮办职守。该中心出台《桐城市重心神色代办员解决侦察方针》，按期抽查代（帮）办职责任开展情况；在神色设立现场张贴神色公示栏，公布神色信息、代（帮）办员信息，督促代（帮）办员履职遵法。

升迁代办帮办劳动后果。该中心纵欲股东“最多只跑一次”校正，紧盯企业“急难愁盼”问题，提供“重心神色纵贯车”集成劳动，合手续简化审批过程，升迁审批后果，加快神色落地。死心现在，代办帮办军队共劳动亿元以上重心神色78个，受理的45件事项均由帮办员、代办员在5个责任日内全面办结。

下一步，该中心将秉合手为企劳动初心，升迁代办帮办质效，以贴心劳动增“温度”，用高效用动提“速率”，助力桐城经济高质料发展。      （唐勇）